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Êtes-vous salariée : qu'est-ce que la maternité obligatoire

Un droit qui protège la santé et les revenus : découvrez ce qu'est la maternité obligatoire et comment elle fonctionne

Espace économique

Pour chaque phase

de -9 à 3 ans

Semaines

Option 1

Informations utiles

La maternité obligatoire est une période de 5 mois d'arrêt de travail à laquelle les employées ont droit pendant la grossesse et après l'accouchement. Il sert à garantir à la mère le bon repos et à protéger sa santé et celle de l'enfant. Pendant cette période, la travailleuse reçoit toujours une allocation économique, afin de pouvoir affronter la maternité avec plus de sérénité, sans renoncer à son salaire.

Dans la plupart des cas, il est divisé en deux mois avant la date prévue de livraison et trois mois plus tard. Si la grossesse est physiologique et que vous avez l'avis favorable du médecin, vous pouvez demander à travailler jusqu'à un mois avant l'accouchement, prolongeant ainsi votre congé jusqu'à quatre mois plus tard. Dans certains cas, il est également possible de reporter toute la durée du congé et de ne le prendre qu'après l'accouchement, à condition qu'un certificat médical certifie que ce choix ne présente aucun risque pour la santé de la mère et de l'enfant.

Avec qui puis-je m'adresser

Santé maternelle et féminine

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