Si vous êtes travailleuse indépendante, vous avez également droit à une allocation de maternité économique. Il s'agit d'une contribution fournie par l'INPS pour vous soutenir pendant la grossesse et après la naissance de votre garçon ou de votre fille, même si, contrairement aux employés, vous n'êtes pas obligée de vous abstenir de travailler pour la percevoir. Ils ont droit à : - les travailleurs indépendants inscrits dans la gestion spéciale de l'INPS (artisans, commerçants, agriculteurs directs, pêcheurs indépendants) ; - les indépendants inscrits dans la gestion distincte de l'INPS ; - les professionnels inscrits à la Casse (par exemple avocats, architectes, comptables), conformément aux règles de leurs organismes respectifs. Les conditions sont les suivantes : - être inscrit dans la direction de référence de l'INPS ; - avoir payé des cotisations de sécurité sociale au cours des mois de la période d'indemnisation. L'interruption de l'activité professionnelle n'est pas obligatoire, mais l'allocation ne peut pas être cumulée avec d'autres traitements de maternité pouvant être reçus pour la même grossesse.
L'allocation couvre les deux mois précédant l'accouchement et les trois mois suivants (pour un total de 5 mois). Le montant varie en fonction des revenus déclarés et des cotisations versées : pour les travailleurs indépendants, il est calculé sur 80 % du revenu journalier moyen, défini selon les tableaux de l'INPS. Il est payé en une seule solution ou en plusieurs fois, directement sur le compte indiqué dans l'application. La demande est soumise en ligne à l'INPS, auprès du SPID, de la CIE ou de la CNS, à partir du 7e mois de grossesse (et en tout cas dans l'année suivant la naissance). Vous pouvez également vous faire aider par un mécénat, qui suit la procédure gratuitement.
