Étape
Vous êtes salarié : comment informer votre employeur
Découvrez quand et comment signaler la maternité à votre employeur pour vous conformer à la réglementation
Espace économique
Pour chaque phase
de -9 à 3 ans
Semaines
-
Option 1
Informations utiles
Il est nécessaire d'en informer l'employeur en remettant une copie du récépissé de demande envoyé à l'INPS et le certificat médical de grossesse.
Vous devez informer votre employeur en fournissant une copie du reçu de la demande soumise à l'INPS et le certificat médical de grossesse. La communication à l'employeur doit être envoyée avec un préavis suffisant, généralement au moins un mois avant le début du congé ; il est conseillé que cette communication soit faite par écrit afin d'avoir une trace officielle de la demande.
Option 2
informations utiles
Avec qui puis-je m'adresser
Aucun article n'a été trouvé.
Vous pourriez être intéressé
Travail et parentalité
Étape
Retourner au travail avec équilibre et sans sentiment de culpabilité
Le détachement fait partie de la croissance, pour vous et votre enfant
Travail et parentalité
Étape
Retournez au travail en connaissant vos droits
Être parent et travailler sont un droit, pas une concession
Travail et parentalité
Étape
Congé parental (ex maternité facultative) : comment ça marche pour maman et papa
Une fois les 5 mois obligatoires écoulés, les parents ont d'autres droits d'être proches de leurs enfants.
Travail et parentalité
Étape
Êtes-vous salarié : quel est le salaire
Connaître le montant et les modalités de versement de l'allocation pendant la période de maternité
Travail et parentalité
Étape
Êtes-vous une travailleuse indépendante : qu'est-ce que l'allocation de maternité
Aide financière aux personnes qui travaillent de manière autonome pendant la grossesse et après l'accouchement
Travail et parentalité
Étape
Êtes-vous un travailleur indépendant : quand faire la demande
Connaissez le délai dans lequel vous devez présenter votre demande d'allocation de maternité.
