Sei una lavoratrice dipendente: quant'è la retribuzione

Come si calcola l’importo dell’indennità?L’importo corrisponde all’80% della retribuzione media giornaliera, calcolata sulla base della busta paga degli ultimi mesi lavorati (di solito gli ultimi 12 mesi). Questo significa che l’INPS paga l’80% dello stipendio della lavoratrice per tutta la durata del congedo obbligatorio (5 mesi in totale).Cosa succede al restante 20%?Dipende dal contratto di lavoro:Se previsto dal contratto collettivo nazionale (CCNL), il datore di lavoro può integrare l’indennità, portandola fino al 100% dello stipendio. Questo avviene, ad esempio, nei settori pubblico e in alcuni contratti privati (come bancari, metalmeccanici, commercio, ecc.).Se il contratto non prevede integrazioni, la lavoratrice riceverà solo l’80% dello stipendio durante il congedo.